Educação corporativa

In Company

Entendemos as metas de cada líder, oferecendo soluções personalizadas. Nosso objetivo é realçar talentos, motivar pessoas e melhorar as habilidades necessárias para que sua equipe de liderança atinja as metas.

As maiores empresas do Brasil confia e aprova:

  • Metologia com certificação internacional
  • 12 anos de mercado
  • 100% de avaliações positivas

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Certificação internacional

Profa. Dra. Yeda Oswaldo está associada à entidade internacional de Coaching e Mentoring. O Instituto ISI INFINITY é um centro acreditado por entidade europeia desde 2015, com certificação anualmente validada. Isso demonstra o compromisso do instituto com a excelência e garante que os processos de desenvolvimento passam por critérios de qualidade internacional, oferecendo conteúdos adequados aos padrões do programa de qualidade.

Soluções

Treinamento na Empresa Garbuio

Formação de Liderança e Gestão

Esta formação foi especialmente projetada para profissionais que desejam desenvolver ou aprimorar suas habilidades de liderança e gestão. É ideal para aqueles que trabalham em ambientes desafiadores, ambíguos e em constante mudança, onde a pressão é alta. Nossos treinamentos são baseados nos 4 pilares de aprendizagem da Unesco: “aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a ser e aprender a viver juntos”. O objetivo é capacitar os líderes para se tornarem agentes de mudança e facilitadores da estratégia, com foco nas relações e resultados sustentáveis.

Quem deve participar?

Líderes, potenciais líderes, influenciadores de times, energizadores e agentes de mudança positiva (HRBPs, e outros) internos.

Quais os benefícios?

  1. Desenvolvimento de habilidades de liderança: Auxilia no desenvolvimento de habilidades essenciais de liderança, como tomada de decisão, resolução de conflitos e comunicação eficaz.
  2. Melhoria da capacidade de gestão: Aprender sobre gestão melhora a capacidade de um profissional gerir projetos, equipes e recursos de forma eficiente.
  3. Aumento da confiança: Ao adquirir conhecimento e experiência em liderança e gestão, um profissional sente-se mais confiante em suas habilidades e capacidades.
  4. Avanço na carreira: Possuir habilidades de liderança e gestão pode abrir portas para promoções e oportunidades de avanço na carreira.
  5. Maior compreensão do ambiente de negócios: Ajuda o profissional a entender melhor o ambiente de negócios e a tomar decisões mais assertivas.
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Atendimento Coaching e Mentoring

Oferecemos um processo individualizado de suporte para líderes empresariais e executivos. Este programa é parte das nossas soluções que visam o desenvolvimento humano em áreas como carreira executiva, empreendedorismo, liderança e negócios. Nosso objetivo é aprimorar competências essenciais, tais como comportamento, inteligência emocional, carreira 4.0, relacionamentos interpessoais, gestão de equipes e geração de resultados, preparando para enfrentar os desafios atuais e futuros do mundo dos negócios. As sessões são conduzidas individualmente entre o coachee (executivo) e a master coach, com foco no desenvolvimento de habilidades, preparação para novos desafios ou reengajamento com os objetivos do processo. Nossos coaches possuem vasta experiência em posições de liderança e gestão.

Quem deve participar?

Este programa é ideal para líderes, gestores, executivos, empreendedores, empresários, diretores e presidentes, bem como todas as pessoas envolvidas no universo dos negócios.

Quais os benefícios?

  1. Melhoria das habilidades de liderança: O processo de desenvolvimento ajuda a aprimorar as habilidades de liderança, tornando-as mais eficazes para inspirar e motivar equipes.
  2. Aumento da produtividade: Com o apoio de um coach/mentor, aprende-se a gerenciar melhor o tempo e os recursos, levando a um aumento na produtividade.
  3. Desenvolvimento pessoal: A orientação e o suporte também se concentram no desenvolvimento pessoal, ajudando a entender melhor seus pontos fortes e fracos e a trabalhar para melhorá-los.
  4. Tomada de decisão aprimorada: O programa de desenvolvimento ajuda a tomar decisões mais informadas e estratégicas, o que é benéfico para toda a organização.
  5. Melhor comunicação: Aprende-se a se comunicar de maneira mais eficaz, levando a melhores relações de trabalho e a um ambiente de trabalho mais harmonioso.
  6. Redução do estresse: Ao aprender técnicas de gerenciamento de estresse, aprende-se a lidar melhor com a pressão do trabalho, o que leva a um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
  7. Aumento da confiança: Trabalhar com um coach/mentor aumenta a confiança, permitindo-lhe enfrentar desafios com mais segurança.
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Treinamento na empresa Eduzz
Treinamento na empresa Pro-Metal

Plano de desenvolvimento individual (PDI)

Solução essencial para o crescimento profissional e pessoal. Este plano é projetado com iniciativas estratégicas de melhoria pessoal, visando atender ao crescimento profissional e aos desafios da carreira.
 
As ideias são colocadas em perspectiva, estruturadas e planejadas com a ajuda de um coach profissional. Isso leva à construção de um plano de desenvolvimento pessoal sólido e eficaz.
 
Este plano é direcionado ao desenvolvimento de competências de curto prazo e de implementação imediata. Ele serve como insumo para ações de desenvolvimento e também como insumo para 9Box, uma ferramenta de gestão que ajuda a identificar e priorizar talentos dentro de uma organização.

Quem deve participar?

Todos os profissionais, em especial aqueles que estão recebendo promoção, adequação de perfil ao cargo, assumindo novas responsabilidades, alinhando habilidades com estratégias do negócio e desenvolvendo novas competências.

Quais os benefícios?

  1. Melhoria das Habilidades: O PDI ajuda a identificar as habilidades que precisam ser melhoradas e fornece um plano para desenvolvê-las.
  2. Aumento da Produtividade: Ao focar no desenvolvimento de habilidades específicas, a produtividade geralmente aumenta.
  3. Desenvolvimento de Carreira: Um PDI bem elaborado abre portas para novas oportunidades de carreira.
  4. Autoconhecimento: O processo de criar um PDI envolve uma autoavaliação detalhada, levando a um maior autoconhecimento.
  5. Motivação: Ter um plano claro para alcançar seus objetivos aumenta a motivação.
  6. Satisfação Pessoal: Alcançar os objetivos estabelecidos em um PDI leva a um aumento na satisfação pessoal.
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Profissionais afirmam que desenvolvimento profissional aumenta 58% a satisfação com o trabalho.

Fonte

Profissionais que recebem educação possuem produtividade 218% superior.

Fonte

Empresas que investem em colaboradores têm 74% mais engajamento.

Fonte

Educação corporativa é a chave para o sucesso dos negócios. Através da educação, as empresas podem crescer e prosperar. Investir em educação corporativa é investir no futuro da empresa. A educação corporativa ajuda a desenvolver habilidades e competências.
Educação corporativa é a chave para o sucesso dos negócios. Através da educação, as empresas podem crescer e prosperar. Investir em educação corporativa é investir no futuro da empresa. A educação corporativa ajuda a desenvolver habilidades e competências.

Empresas que evoluem com a nossa educação corporativa

Depoimentos

Confira o que os líderes das maiores empresas do Brasil falam sobre nossas soluções.

Os temas abordados sempre usando o contexto atual que me encontro indo de encontro com minhas expectativas de desenvolvimento. Levarei o aprendizado e trocas para minha vida e com os ensinamentos tenho certeza que atingirei patamares maiores na minha carreira. Foi um enorme prazer.

Plínio Casante

Gerente Sênior de Engenharia e Operações, ZF Automotive Brasil

Evoluir é esplêndido e traz significado para vida e carreira, e esse processo auxilia nesse desenvolvimento e atingimento de metas. Tudo foi muito bem conduzido, que agregou muito na minha carreira e também na vida pessoal.

Anne  Louise S. P. Batista

Gerente de Controladoria  Mercedes Benz Cars & Vans

O ponto alto do desenvolvimento foi a mudança do mindset de liderança, comunicação e feedback. Recomendo o processo e já estou no aguardo da próxima etapa.

Alan Henry Ghantous

Gerente da Subsidiária brasileira Vilmorin-Mikado

A leitura sobre minhas necessidades foram exatas, e isso proporcionou uma excelente evolução na trajetória. A Yeda é brilhante, sou muito grato pela dedicação e ensinamentos direcionados a mim. Recomendo que que todos que tiverem a oportunidade passem pelo processo.

Lucas Bilato Bozza

Conselheiro de Administração – Pró-Metal Industrial

Saio da formação uma pessoa melhor, em todos sentidos, tivemos vários conteúdos muito interessantes. Achei fantástica a didática, professores sensacionais, ficava ansioso pelos próximos encontros e eles nunca decepcionavam. Uma experiência fantástica com técnicas diferentes, a cada encontro sai com uma bagagem maior.

Francisco de Oliveira

Gerente de Logística – Transportadora Garbuio

Recomendo e muito, os aprendizados que a ISI Infinity proporciona.

Alexandre Nerasti

Executivo de Treinamento, Coca-Cola FEMSA

Agradeço todos ensinamentos, o que aprendi realmente fez a diferença no meu desenvolvimento, na liderança e no meu bem-estar.

Victor Palência

Lid. DIG Estratégia Tecnologia, Eduzz

Sobre a ISI

O Instituto ISI INFINITY é reconhecido por sua rica história no desenvolvimento humano.
 
Como cientistas práticos, temos um histórico comprovado de impacto positivo nas vidas, carreiras, lideranças e negócios de mais de 20.000 pessoas ao longo de 12 anos.
 
Acreditamos firmemente que todos têm direito a conhecimento autêntico e de qualidade, não superficial ou simplista. Quando esse conhecimento é aplicado, ele se transforma em sabedoria – o conhecimento em ação.
 
Nossa missão é transformar o conhecimento e a ciência em experiências práticas. Aplicamos este conhecimento em situações reais, gerando resultados tangíveis e preservando relações valiosas.
 
Oferecemos soluções personalizadas para empresas, com o objetivo de potencializar ao máximo os participantes dos nossos programas. Utilizamos recursos científicos, práticos, reais e eficazes em todos os processos de treinamento e desenvolvimento.
 
Convidamos você a descobrir como as soluções incompany do Instituto ISI INFINITY podem impulsionar o crescimento e o sucesso da sua organização.

Por que a ISI é a escolha ideal para o desenvolvimento dos lideres da sua empresa?

EXPERIÊNCIA

Experiência em atendimentos a CEOs, executivos, conselhos de administração e treinamentos corporativos.

01

PRÁTICA E REPERTÓRIO

Práticas e em empresas dos mais diversos segmentos. Vasto repertório em carreira, liderança e negócios.

02

COMPREENSÃO

Compreendemos rapidamente  a realidade das organizações de todos os tamanhos e culturas.

03

CONTEÚDO

Conteúdos ricos, revistos e atualizados com  material customizado.

04

05

ANDRAGOGIA

Métodos apropriados para o aprendizado de adultos maduros com utilização imediata.

06

ATIVIDADES

Entre  os encontros, os participantes realizam atividades para aplicação do aprendizado.

07

METODOLOGIA

Utilização de metodologias, ferramentas e intervenções exclusivas e diferenciadas para atingir os objetivos.

08

EXPERTISE

Ministrado por especialistas práticos nos assuntos abordados.

Quero desenvolver minha liderança

Livros publicados

Através do nosso estudo científico, publicamos livros que já auxiliaram milhares de lideres, executivos e empreendedores. Conheça alguns:

Treinadores

Conheça nossa equipe de treinadores e sua experiência.

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